Madrid, octubre de 2025. Coverflex, la plataforma tecnológica que está reinventando la compensación y los beneficios para empleados en Europa, participará en HR Expo 2025 como expositor y ponente, con una propuesta que pone el foco en uno de los grandes retos del presente: cómo hacer que la compensación sea una verdadera palanca para la diversidad y la inclusión.

En su charla titulada “Compensación y beneficios como palanca para la diversidad e inclusión”, el equipo de Coverflex abordará cómo los modelos salariales tradicionales pueden perpetuar desigualdades invisibles como las brechas de género o edad, y qué pasos pueden dar las organizaciones para transformarlos en motores reales de equidad, motivación y rendimiento.

La ponencia explorará, con casos reales y datos concretos, cómo la compensación flexible, personalizada y transparente puede ayudar a construir culturas inclusivas, diversas y orientadas a la innovación. Además, se compartirán herramientas prácticas para rediseñar políticas de retribución más justas y adaptadas a las nuevas dinámicas del mercado laboral.

“La diversidad empieza por repensar la forma en que valoramos y recompensamos el talento. La compensación es mucho más que una cifra: es una declaración de principios”, afirma Julia Abarca, Country Manager de Coverflex España.