Cegid impulsa una gestión centralizada de RR.HH. con la solución Cegid HCM 360º


• Durante los días 5 y 6 de noviembre, Cegid presentará en HR Expo el potencial de la inteligencia artificial y la automatización para transformar la gestión de Recursos Humanos
• La suite Cegid HCM 360º ofrece un ecosistema innovador, escalable y modular que se adapta a los cambios normativos, garantiza seguridad y centraliza los datos y procesos de RR.HH.

Madrid, 15 de octubre de 2025 – Cegid, líder europeo en soluciones de gestión empresarial en la nube para los sectores de Finanzas (Tesorería, Fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (Nómina, gestión del Talento), Contabilidad, Retail, Emprendedores y Pequeñas Empresas, participará en la feria profesional HR Expo 2025 que se celebrará los próximos 5 y 6 de noviembre presentando Cegid HCM 360º, la solución útil e innovadora que unifica todos los procesos de nómina y RR.HH.

Cegid HCM 360º es la solución más completa de Cegid que permite a RR.HH. gestionar todo el ciclo de vida de sus empleados: administración de personal, nómina, formación, gestión del desempeño y competencias, control horario, People Analytics y gestión del talento. Gracias a sus soluciones basadas en inteligencia artificial y automatización, permite a las organizaciones elevar su potencial, mejorar la eficiencia operativa y fomentar el bienestar y el crecimiento de sus equipos, cumpliendo con las regulaciones normativas y centrando el foco en lo verdaderamente importante: las personas.

La solución permite a las organizaciones automatizar tareas administrativas, optimizar la gestión del tiempo y la planificación de equipos, y ofrecer a los empleados una experiencia más ágil y participativa gracias a su diseño intuitivo y accesible desde cualquier dispositivo.

Su enfoque está orientado a impulsar una gestión estratégica del talento, basada en datos y apoyada en la inteligencia artificial, para facilitar la toma de decisiones y anticipar las necesidades del negocio. Con Cegid HCM 360º, las empresas pueden medir y potenciar el rendimiento de sus equipos, mejorar la comunicación interna, disponer de un repositorio centralizado de los datos de los empleados y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, todo ello dentro de un ecosistema robusto, seguro y totalmente conectado con otras soluciones empresariales.

En un momento en que la retención del talento, la flexibilidad y el bienestar laboral son prioridades estratégicas y donde los cambios legislativos exigen una constante actualización, Cegid HCM 360º se posiciona como un aliado clave para los departamentos de RR.HH. que buscan evolucionar hacia un modelo más humano, digital y eficiente.

Ponencias destacadas en HR Expo

El programa de Cegid en HR Expo 2025 incluirá dos ponencias destacadas en las que se abordarán los grandes retos actuales en RR.HH. El miércoles 5 de noviembre, a las 13:00h, Ángel Zuate, Senior Vice President de Producto de Cegid para Iberia, Latam y África, presentará “La IA en acción: Redefiniendo y transformando RR.HH.”, una sesión en la que explorará cómo la inteligencia artificial está revolucionando los procesos de Recursos Humanos, desde la automatización de tareas hasta la mejora de la experiencia del empleado y el rol de RR.HH. como partner clave en la estrategia de negocio.

Por su parte, el jueves 6 de noviembre, a las 10:00h, Mónica Fanego, Responsable de Legal de Cegid en España, ofrecerá la ponencia “La nueva realidad del tiempo: registro de jornada y gestión eficiente. Cumpliendo con la legislación cambiante”, donde analizará los nuevos marcos normativos laborales en materia de registro horario, el impacto en RR.HH. y nómina y cómo adaptarse de forma ágil y eficiente a estos cambios.

Ambas intervenciones reflejan el compromiso de Cegid con la innovación en la gestión de personas y remarcan la relevancia de RR.HH. en el contexto empresarial actual; en este marco, la tecnología actúa como una aliada esencial para fomentar entornos laborales más eficientes, conectados y centrados en las personas.

Según Daniel López Paíno, Director de la Unidad HCM de Cegid Iberia & Latam: “La inteligencia artificial ya no es una promesa futura, se trata de una realidad que está transformando la gestión de personas. Con Cegid HCM 360º ayudamos a las organizaciones a poner la tecnología al servicio del talento, impulsando una gestión más humana, ágil y conectada.”