De la sostenibilidad técnica a la sostenibilidad real: el liderazgo que impacta en los resultados

En un contexto de incertidumbre, presión por resultados y transformación constante, muchas organizaciones siguen abordando la sostenibilidad como un reto técnico o estratégico, cuando en realidad es un reto humano.

Esta ponencia plantea un cambio de enfoque: la sostenibilidad empresarial no empieza en los procesos, sino en el liderazgo y en la calidad de las relaciones dentro de la organización.

A partir de evidencias sobre cómo funciona el cerebro humano en contextos de amenaza o confianza, y de un modelo práctico de gestión (Recursos, Relaciones y Resultados), se mostrará cómo el liderazgo impacta directamente en la motivación, la toma de decisiones, la innovación y la productividad.

Los asistentes descubrirán claves concretas para pasar de un liderazgo basado en la urgencia y el control a un liderazgo sostenible, capaz de generar entornos de trabajo más saludables, comprometidos y orientados a resultados duraderos.