Cómo atraer talento de verdad: Employer Branding, Inbound Recruiting e IA que sí funcionan

Publicar ofertas ya no es suficiente. Y hacer Employer Branding tampoco sirve de mucho si no termina ayudándote a atraer mejores candidatos.

Los candidatos han cambiado, los canales están cada vez más saturados y la inteligencia artificial está transformando la forma en la que las empresas buscan, atraen y se relacionan con el talento.

En esta sesión veremos cómo conectar Employer Branding, Inbound Recruiting e IA para construir una estrategia de atracción que genere resultados reales.

Descubrirás:
1. Qué está cambiando en el comportamiento y las expectativas de los candidatos.
2. Por qué muchas estrategias de Employer Branding generan visibilidad, pero pocos candidatos.
3. Cómo crear un sistema real de atracción de talento.
4. Qué estrategias de Inbound Recruiting están funcionando para llegar y convertir a candidatos.
5. Cómo utilizar la IA para crear contenidos, personalizar mensajes, mejorar ofertas y automatizar parte del proceso de atracción.

Ejemplos reales y acciones que podrás aplicar desde el día siguiente.

Una sesión práctica para quienes quieren dejar de “hacer Employer Branding” y empezar a conseguir mejores candidatos.