Woffu soluciona el mayor riesgo de RR. HH.: El cumplimiento del Decreto Ley de Registro de Jornada


Woffu destaca c贸mo la digitalizaci贸n de la flexibilidad es la 煤nica v铆a para garantizar la legalidad y evitar sanciones por el Decreto Ley de Control Horario.

Woffu, la soluci贸n especialista en control horario, ha anunciado en el marco de HR Expo su enfoque estrat茅gico en ayudar a las empresas a eliminar el riesgo de incumplimiento asociado al Decreto Ley de Registro de Jornada. La compa帽铆a subraya que la persistente rigidez laboral, combinada con sistemas de registro manuales o inadecuados, est谩 exponiendo a las organizaciones a importantes sanciones legales.

La realidad del mercado muestra una contradicci贸n: mientras que la supervivencia de la empresa exige flexibilidad para retener talento, la ley exige trazabilidad estricta de cada hora trabajada. Woffu se posiciona como el puente que une estos dos imperativos.

El cumplimiento legal se sustenta en la digitalizaci贸n

Woffu destacar谩 en HR Expo c贸mo su plataforma permite a los departamentos de RR. HH. transformar el cumplimiento del control horario, de un dolor de cabeza administrativo a una garant铆a de seguridad legal.

“El Decreto Ley no permite improvisaci贸n; exige datos fiables, accesibles y con validez legal. En la era del teletrabajo y los modelos h铆bridos, esto es imposible con el papel o las hojas de c谩lculo,” explica Elisabet Marin, MD de Woffu. “Nuestro foco es proporcionar una herramienta que digitalice el registro, desde la presencia hasta las ausencias, asegurando el cumplimiento total de la normativa sin sacrificar la flexibilidad que los empleados demandan.”

En el stand de Woffu, los visitantes podr谩n conocer a fondo:

C贸mo la soluci贸n de Woffu genera informes auditables y aptos para inspecciones laborales, protegiendo a la empresa de multas que pueden ser elevadas.

La capacidad de la plataforma para adaptarse a cualquier convenio o jornada (rotativos, teletrabajo, jornadas partidas), asegurando la trazabilidad exacta de las horas conforme a la Ley de Control Horario.

Demostraciones de la sincronizaci贸n de los datos de jornada con los principales sistemas de n贸minas y ERPs del mercado, que elimina errores manuales y libera al equipo de RR. HH. de tareas administrativas engorrosas.

Woffu invita a los profesionales de RR.HH. a visitar su stand 12A27 para descubrir c贸mo digitalizar la gesti贸n del control horario es la estrategia m谩s efectiva para cumplir con la ley y construir una cultura laboral basada en la confianza y la transparencia.