Competir a través de las personas: el gran desafío de los despachos profesionales

La captación y fidelización del talento se ha convertido en uno de los principales retos estratégicos para las asesorías y despachos profesionales. La irrupción de la inteligencia artificial, los cambios en las expectativas de los profesionales y la creciente competencia por el talento están obligando al sector a evolucionar sus modelos de liderazgo, desarrollo y gestión de personas.

En esta mesa redonda analizaremos cómo están respondiendo los despachos a este desafío y qué estrategias están marcando la diferencia para atraer, desarrollar y comprometer a los mejores profesionales.

Durante el encuentro se presentarán las principales conclusiones del III Informe de Competitividad del Sector de Asesorías y Despachos Profesionales elaborado por AECEM, que este año pone el foco en el talento como factor clave para la competitividad y el crecimiento de las firmas.